ОБОСНОВАНИЕ ОБЛИКА ПЕРСПЕКТИВНОЙ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Аннотация

Ведение учета личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ) осуществляется с использованием нескольких узкоспециализированных автоматизирован- ных систем, что не позволяет решать задачи в едином информационном пространстве. В ходе исследования определены проблемные вопросы, возникающий при решении задач учета личного состава ВС РФ, такие как низкая оперативность, использование различных носителей информации, низкая достоверность информации из-за отсутствия механизмов синхронизации между системами и т.д. Выявлены основные подсистемы и определен пере- чень элементов для построения функциональной структуры перспективной автоматизи- рованной системы, которая будет обеспечивать оперативный доступ неограниченного количества должностных лиц к информации и решение в автоматическом режиме задач сбора, обобщения и представления количественных (статистических) данных. На основа- нии проведенного анализа топологической структуры кадровых органов ВС РФ предлага- ется для построения перспективной автоматизированной системы использовать иерархи- ческую (древовидную) структуру и осуществлять трансфер информации между базами данных разных уровней для снижения избыточности информации и нагрузки на серверное оборудование. Приоритетный вариант организации хранения данных - распределенное хранение, который был выбран на основании требований, предъявляемых к устойчивости и надежности функционирования перспективной автоматизированной системы, особенно в военное время. При этом использование механизмов репликации позволит обеспечить мгно- венную синхронизацию информации на всех уровнях. Произведен расчет требуемых ресур- сов для хранения и обработки информации на различных уровнях в зависимости от количе- ства военнослужащих по каждому уровню, частоты возникновения кадровых событий и объема памяти, необходимого для хранения персональных сведений. На основании чего определены технические характеристики элементов перспективной системы, необходимые и достаточные для качественного функционирования, а также получены требования к техническим характеристикам серверного оборудования и системам хранения данных. Проведенные исследования позволили построить схему для перспективного облика авто- матизированной системы учета личного состава и обосновать актуальность решения задачи по формированию и разработке новой автоматизированной системы. Кроме того, результаты работы позволили определить закладываемые в перспективную систему прин- ципы, такие как построение иерархической распределенной базы данных, создание меха- низмов синхронизации информации между элементами системы, возможность использо- вания имеющихся технических средств и организация информационного взаимодействия с другими автоматизированными системами.